До відома підприємців!

Із 1 січня 2019 року зросли розміри штрафів за використання праці неналежно оформлених працівників. Зміни пов’язані з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2019 рік», відповідно до якого мінімальна заробітна плата у поточному році становить 4173,00 грн або 25,13 – у погодинному розмірі.

Згідно із законодавством про працю, юридичні та фізичні особи-підприємці за фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору, оформлення його не на повну ставку в разі фактичного виконання роботи цілий день або виплату заробітної плати в «конверті» сплатять 125190,00 гривень штрафу. Також відповідно до статті 41 КУпАП за фактичний допуск працівника до роботи без трудового договору на керівника підприємства накладається штраф від 8500,00 до 17000,00 гривень. Отже, один «нелегал» підприємству може обійтися до 142190,00 гривень. Окрім того, адміністрації установи доведеться сплатити ще й офіційну зарплату, не нижчу від середньої за відповідним видом економічної діяльності в регіоні.

Нагадуємо, що за недопущення інспектора до перевірки, яка проводиться з метою виявлення нелегальних працівників чи виплати зарплати в «конверті», роботодавцю загрожує 417300,00 гривень штрафу.

Поновлено послугу прийняття документів для оформлення та видачі ліцензій у Жовтих Водах

Бізнес знову залишили без перевірок: мораторій продовжено до 2019 року

Чотири причини оформити куточок споживача правильно